Kompetencesekretariatet tilbyder tre konkrete forløb målrettet ansatte i folkekirken. Tilbuddene er finansieret af de statslige overenskomstparter og kan derfor benyttes uden yderligere omkostninger.
Som en del af OK24 var der et særligt fokus på at styrke kompetenceudviklingen i folkekirken. I samarbejde med Kirkeministeriet, Landsforeningen af Menighedsråd og flere provstier har Kompetencesekretariatet derfor udviklet tre tilbud:
- MUS med værdi
Få konkrete værktøjer til at skabe meningsfulde og udviklende medarbejdersamtaler og få mere ud af hele MUS-processen. - Læring og sammenhængskraft i arbejdsfællesskabet
Brug hverdagens opgaver som afsæt for fælles læring, bedre koordinering og et stærkere samarbejde. - Rammer og roller i arbejdet med kompetenceudvikling
Bliv skarpere på roller og ansvar, og få redskaber til at skabe sammenhæng mellem arbejdspladsens behov og den enkelte medarbejders udvikling.
Tilbuddene er udviklet specifikt med folkekirken for øje og kan bruges som inspiration og konkret hjælp til at gøre kompetenceudvikling til en naturlig del af hverdagen.