Kirkekultur.nu kan ikke konkurrere med store fagforeninger på kontingentsatserne. Alligevel vælger flertallet af dem, der er ansat som kirke- og kulturmedarbejdere, at melde sig ind i Kirkekultur.nu. Det er fordi:
5 Gode grunde
1) Kirkekultur.nu er den eneste forhandlingsberettigede organisation for kirke- og kulturmedarbejdere. Det gælder overfor Kirkeministeriet såvel som overfor menighedsråd. Det betyder, at det er os, der sammen med vores hovedorganisation CO10, forhandler overenskomster med alle de vilkår, der indgår i en sådan. Vi sidder med ved forhandlingsbordet og kæmper for de bedste vilkår for jer, der arbejder som kirke- og kulturmedarbejdere.
Vi skal ind over alle lønforhandlinger. Hver gang, der forhandles løn for en kirke- og kulturmedarbejder er vi med. Vi forhandler og vi godkender. Hvert stift har en lønforhandler og dem finder du her: Lønforhandlerne
Vi er ikke en stor fagforening, men vi er lige præcis så store, at vi bliver regnet med i de væsentlige sammenhænge og så små, at vi kender alle medlemmer! Vi arbejder tæt sammen med de øvrige kirkelige fagforeninger og står sammen med dem om at fortælle om det væsentlige: arbejdsmiljøet i Folkekirken.
2) Kirkekultur.nu eksisterer kun, fordi der er medlemmer, der betaler kontingent. HUSK, at kontingentet til en faglig organisation er fuldt fradragsberettiget. Vores økonomi er sund og gennemskuelig for enhver. Vi har ansat en faglig sekretær og en forretningsfører og øvrige faglige hverv varetages af frivillighedens vej. Det gælder vores bestyrelse, tillidsrepræsentanter, lønforhandlere og stiftsrepræsentanter. Engagementet er meget højt blandt dem alle.
Kirkekultur.nu står bag tillidsrepræsentanterne og vi holder kurser og sparringer med dem. Vi har som de eneste også stiftsrepræsentanter, som har påtaget sig at have overblik over erfa-grupper i stifterne og i det hele taget at holde øje med ansættelser: hvem er hvem og hvorhenne. Find alle på de følgende links:
Bestyrelse Tillidsrepræsentanter Stiftsrepræsentanter Lønforhandlere
3) Kirkekultur.nu bliver udviklet og drevet af kirke- og kulturmedarbejdere, der har de samme arbejdsopgaver og vilkår som dig. Vi kender til alle de problematiske vilkår, der er ude omkring og vi kan hjælpe dig, når det går galt. Det er en stor fordel at kontakte os tidligt: Ring til din tillidsrepræsentant eller til kontoret. Der er råd og vejledning at hente. Tillidsrepræsentanterne finder du her: Tillidsrepræsentanter i Kirkekultur.nu og vores faglige sekretær, Ea Skaaning Button, finder du her: Sekretariat. Vi har stor erfaring med at vejlede og hjælpe med dårligt arbejdsmiljø. Og, hvis det bliver nødvendigt, har vi adgang til juridisk ekspertise.
4) Kirkekultur.nu laver det bedste landskursus! Hvert år i den tidlige sommer mødes 170 engagerede kirke- og kulturmedarbejdere i Vingsted og lærer nyt, danner netværk, har gode samtaler om at arbejde i Folkekirken. Læs meget mere om det her: Landskursus
5) Samarbejdspartnere: I Kirkekultur.nu kan du bibeholde din “gamle” arbejdsløshedskasse eller vælge ftf-a, som vi arbejder tæt sammen. De kender til vores område og har gode medlemsfordele såsom karrierevejledning og vejledning ved MUS samtaler.
Via vores pensionsselskab, PFA (og i parentes bemærket: vi har en pensionsordning på 18,4%!), har du adgang til en sundhedssikring. Den koster 100 kr. om måneden og er KUN for medlemmer. PFA sundhedssikring
Vi har en mængde andre samarbejdspartnere, som kan give dig fordele: Dem kan du læse mere om her: Medlemsfordele.
Lyder det som noget for dig?
Du kan melde dig ind ved at klikke her.
